Синдикатите настояват за преговори по минималната работна заплата. Вдигането й ще демотивира по-квалифицираните работници, смятат от БСК.

Растежът на минималната работна заплата е катализаторът, бутащ всички доходи нагоре, обясни по НТВ икономическият експерт на КТ „Подкрепа" Мика Зайкова. Според нея у нас около 40 % от работещите са на минимални доходи, минимална работна заплата и минимални осигурителни прагове по видове дейности, а това бил насъщният хляб на около 40 % от работещите.

Зайкова каза, че не вярва бизнесът да е безразличен по въпроса за размера на минималната работна заплата, още повече, че тя била и реална заплата за много хора. На минимална работна заплата са около 160 хиляди души, което било свидетелство за границата на тяхното потребление. Колкото заплатата е по-висока, толкова потреблението е по-добро, а това е и по-добре за фиска на г-н Дянков, изчисли Зайкова.

Синдикатите настояват за преговори по минималната работна заплата и по това тя да се обвърже с прага на бедност.

Вдигането на минималната работна заплата ще демотивира по-квалифицираните работници. Имаме практически механизъм за договаряне на минимална работна заплата, обвързан с минималните осигурителни прагове, както и колективно трудово договаряне и това нормалните механизми, които дават възможност за повишаване на минималната работна заплата, контрира Димитър Бранков, заместник-председател на БСК.