Ваня Григорова: Очевидно като общество предпочитаме да бием слабите и да се подмазваме на силните

Те са "безотговорни", това е "простотия", дължи се на "родопски и верски манталитет". Толкова е лесно да се нахвърлиш върху малкия. И е толкова изкушаващо да влезеш в ролята на морален съдник.

Не познавам конкретното предприятие. Но масово в цеховете, особено в Родопите, работниците са тежко експлоатирани.
- получаване на минимална работна заплата, ако бъде изпълнена нормата, ОПРЕДЕЛЕНА ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ;
- ваучери за храна, АКО НЕ СИ ОТСЪСТВАЛ ОТ РАБОТА;
- 80 лв. над МРЗ, АКО НЕ СИ ОТСЪСТВАЛ НИТО ДЕН ОТ РАБОТА.

Снимката е на такъв договор и това е фирма, която произвежда изключително скъпи костюми и рекламира във всички големи български телевизии. Работа на такива договори, ако въобще има договори, не е изключение, а е норма в България.

Имаш право на живот, АКО НЕ СИ ОТСЪСТВАЛ НИТО ЕДИН ДЕН ОТ РАБОТА!

В случай че някой се поинтересува какво би могло да накара болни хора да правят всичко възможно да не отсъстват от работа, препоръчвам изследването "Експлоатация и съпротива" на KOI Books с автори Georgi Medarov, Jana Tsoneva и Мадлен Николова. https://novilevi.org/…/Tsoneva_Medarov_Nikolova_Eksploatacia…

У нас има вече няколко примера на разпространение основно през работните места, както беше и в Италия. И ако смятаме да виним работници за това, не бива да се чудим защо условията и възнагражденията са такива, каквито са. Очевидно като общество предпочитаме да бием слабите и да се подмазваме на силните. Така слабите никога няма да станат силни.

Ваня Григорова, Фейсбук